Beiträge von Chefin

Hallo,

vielen Dank für die Antworten und den Hinweis auf das Urteil.

Gruß Chefin

Hallo zusammen,

mir drängte sich letztens eine Frage auf:

Gerade im Pfortendienst gibt es ja einige Lohngruppierungen, die abhängig davon sind, welche Tätigkeiten dort zu erledigen sind.

Wenn man nun feststellt, dass die Lohngruppe, in die man einsortiert wurde, nicht der entspricht, die man hätte haben müssen, wen kann man da einschalten, um im Zweifel den Arbeitsplatz und die Tätigkeiten zu beurteilen?

Ich glaube kaum, dass eine Diskussion mit dem Arbeitgeber Erfolg hat, denn er hat einen ja bewusst so eingruppiert.

Beispiel: Telefonzentrale. Scheint ein dehnbarer Begriff zu sein. Für den einen ist es erst dann eine, wenn man die gesamte Anrufabwicklung des Unternehmens erledigt, für den anderen schon, wenn man die Unternehmenseigene Zentralstelle nachts und am Wochenende übernimmt, weil auf den SD umgeleitet wird.

Es kann doch nicht sein, dass man die Lohngruppenbeschreibung so auslegen kann, wie man möchte.

Wäre interessant zu erfahren, welche neutrale Stelle solche Fragen eindeutig beantworten kann, wenn man im Gespräch mit dem AG nicht weiterkommt.

Schönen Sonntag noch,

Gruß Chefin

Wie praktisch, gefällt mir auch am besten

Keine Ahnung, wie das aussieht.
Ich nehme immer die Grundeinstellung, schwarz.

Also ich muss jetzt auch mal was sagen.

Ich war selber in der letzten Zeit kaum hier, obwohl ich ein treues Mitglied der Community bin.
Das hatte berufliche Gründe. Manchmal geht es auf der Arbeit halt heiss her, und bei vielen 12er Schichten ist mein erster Gedanke zuhause bestimmt nicht, den PC anzumachen...

Ja, es ist ruhig hier. Aber was heisst das schon? Dass das Forum deswegen keine Lebensberechtigung mehr hat? Mitnichten.

Für viele Berufsanfänger ist es ein wertvolles Nachschlagewerk, so wie es für mich auch der Anfang hier war. Man darf ja nicht vergessen, zu wievielen Themen schon geschrieben wurde, wieviele Infos schon zusammengekommen sind.

Es gibt halt nicht jeden Tag tausende von neuen Beiträgen, nicht dauernd etwas Neues zu erzählen. Aber das ist doch normal. Oder soll man jeden Tag über schon behandelte Themen sprechen? Wie langweilig!

Also bitte messt das Forum nicht am aktuellen Stand, sondern seht es insgesamt. Und das halte ich absolut erhaltenswert!

Gruß Chefin

Ich sehe das Ganze auch nicht so dramatisch wie Arwed.

Letztlich bietet das Forum ein umfassendes Archiv an Informationen zu sämtlichen Themen im Wachgewerbe, alleine das macht es schon so wertvoll.

Wenn neue User Fragen haben, werden sie auch beantwortet.

Und einen "alles mögliche, Hauptsache irgendwas"-Poster wie Mecklenburger, halte ich nicht für erstrebenswert.

Und letztlich: Diese Diskussion über Leben oder Sterben des Forum und wer woran Schuld hat und wie schlecht hier alle arbeiten hat eigentlich in der "Öffentlichkeit" überhaupt nichts zu suchen, sondern sollte unter den Moderatoren u. Admins geklärt werden. Ein wenig Diskretion wäre nicht schlecht, Arwed.

Nutze die Gelegenheit und studiere deren nächtliches Verhalten.

Schreib ein Buch darüber und werde der neue Dr. Grzimek; weltberühmt, mit eigener TV-Show
Danach schreibst du noch ein Buch für Hundetraining bezüglich Jagdtrieb-Erziehung, und du wirst noch berühmter!

Du kannst es aber auch lassen und den Kaninchen Namen geben. Macht das Ganze familiärer

@ Horus

Stimmt, die Römer müssen spinnen, das hab ich mir im Lateinunterricht auch gedacht, als ich diese Sätze / Wortkolonnen übersetzen musste.... Punkt und Komma wurden wohl erst später eingeführt....

AGENT

Freu dich, dass du nach deiner "Schnarchnasen"-Bemerkung noch vernünftige Hilfe erhältst.

Das Forum hat ein gewisses Respekt-Niveau, und das möchten wir auch behalten.

Vielen Dank.

Willkommen auch von mir hier im Forum,

und wie colle schon schrieb, Beiträge bitte nicht im Chatformat schreiben, man verliert etwas die Übersicht.

Es sei denn, du bist Römer, denn die Sätze im Lateinischen sind auch ellenlang

Meine grundlegende Meinung ist:

Im Sinne des AG, UVV und Kunden haben Kampfmaschinen (Hunde) im Sicherheitsdienst nichts zu suchen. Auch nicht derartig eingestellte Hundeführer. Von denen wollen zu viele die Konfrontation, und hoffen förmlich auf einen Konflikt. Die Hunde sind absolut überqualifiziert und der Hundeführer hat dann die völlig falsche Einstellung zur Arbeit. Und diese Kombination birgt ein immenses Gefahrenpotential.

Denn letztlich wollen wir Sicherheit vermitteln und nicht Angst und Schrecken.

(Speziell angeforderte "böse" Hunde mal ausgenommen, denn mache Kunden haben sehr eigenartige Wünsche...)

Damals waren Nachtwächter auch Nachtwächter, und Pförtner waren Pförtner.

Wie gesagt. Damals.

Die Zeiten haben sich aber geändert, die Mitarbeiter verfügen über immer mehr Fachwissen, die Aufgaben erweitern sich, werden anspruchsvoller.

Alleine deshalb finde ich es auch in Ordnung, wenn sich die Bezeichnung dann auch anpasst. Wir sind einfach keine Pförtner mehr. Wir sind Sicherheitsmitarbeiter.

Warum uns unter den Scheffel stellen (lassen)? Dann fangen vielleicht auch endlich mal diejenigen an umzudenken, die immer noch meinen, wir bekämen unser Geld fürs Nichtstun. (Was mich immer sehr sehr ärgert).

Ich heisse dich auch herzlich willkommen hier im Forum!

Ja natürlich auch von mir ein herzliches Willkommen hier im Forum!

Da hat colle Recht, unsere Hundeexpertinnen sind hier die richtige Wahl.

Aber auch vom logischen Verstand her hat der Diensthund immer die besseren Karten, weil der AG hier sicher sein kann, dass der Hund auch das tut, was er soll und im Gehorsam steht.

Bringt jemand seinen ungeprüften Privathund mit, mag der vielleicht durch sein Aussehen Eindruck schinden, aber ob er im Falle eines Falles auch "seinen Mann steht" oder nicht doch vielleicht winselnd das Weite sucht, bleibt dahingestellt. Dann kann dir dein Hund sogar eher hinderlich oder gar deine Sicherheit gefährdend sein, wenn du dich nämlich dann erst mal um ihn kümmern musst und den "Bösewicht" dabei aus den Augen verlierst.

Letztlich dürfen wir auch nie vergessen, dass wenn ein Hund durch mangelnden Gehorsam sich z.B. losreisst und jemanden beisst, obwohl er das nicht darf, dann stehst du ganz doof da, weil du gerade eine (je nach Fall gefährliche) Körperverletzung begehst. Auch wenn sie fahrlässig sein mag. Lässt deine Firma dann aber ein ganz schlechtes Bild abgeben.

Und einen Job im Sicherheitsdienst verliert man auch relativ schnell. Weil der Kunde König ist. Dienstleistungsgewerbe eben...

Kaffee ist auch nur Wasser mit Geschmack. Und Koffein.

Und es ist nochmals bewiesen, dass der Kaffee an Einfluss verliert, je länger man ihn trinkt.

Heisst: der Körper gewöhnt sich dran, und dann trinkst du Kaffee wie Wasser.

Immer rin innen Kopp, wenn´s schmeckt.

Der Hund beschützt letztendlich nur dich selbst.

Durch seine um vielfaches besseren Instinkte soll er einfach vor Gefahren warnen, lange bevor du es merkst.

Er darf eh nur an der kurzen Leine geführt werden.

Sollte natürlich jemand meinen, dich angreifen zu müssen, darf der Hund dich im unmittelbaren Radius um dich herum auch verteidigen.

Letztlich bestimmt auch der Arbeitgeber, welche Art von Ausbildung der Hund haben muss bzw. was der Kunde wünscht.

Na gut,

die Thermoskanne erfreut sich auch bei mir großer Beliebtheit Ich habe immer zwei davon mit. Wer kommt schon mit einer 0,5 L - Kanne Kaffee aus? nö01 Ich nicht.

Ich begrüße dich natürlich auch herzlich hier im Forum!

pssst01 Nur mal so unter uns: wir sind nicht alle mit Pullunder, Thermoskanne und Bild-Zeitung bewaffnet und drücken nur Knöpfe, sondern wir haben auch viel Grips, Humor und vor allem: Nerven wie Drahtseile

(Zumindest so lange, bis wir den Liegend-Transport in die geschlossene bestellen müssen) lol02

Gruß Chefin

Hallo Youngtimer,

natürlich auch von mir ein herzliches Willkommen hier im Forum.

Schön, dass du den Weg hierhin gefunden hast, wir freuen uns auch über jeden neuen "Kollegen"