Umfragen

Wer ist noch genervt von diesem miesen Job?

Viel zu viel Zeitbedarf, für viel zu wenig Geld.

Habe gerade auf Mein Grundeinkommen was interessantes gelesen.

Die haben echt Recht, gerade diese Arbeit die ich mache, ist nur nervend.

Geht Euch der Job auch auf den Nerv?

Wollt Ihr Arbeitszeit reduzieren?

Was für einen Drucker nutzt Ihr zu Hause?

Multifunktion sind meist Tintendrucker, mit Scanner, Kopierer, Fax.

Heute am 8.12.2022 ist wieder mal bundesweiter Warntag, per Sirenen wo noch welche sind.

Sonst per Cell Broadcast auf die Handys.

Uhrzeit 11 Uhr.

Bei uns in der Kernstadt sind alle Sirenen abgebaut worden, mein Handy ist ausgeschaltet.

Ich mach da nicht mit, bei den Versagern.

Werden bei euren Firmen oder Auftraggebern Vorbereitungen für den Kriegswinter getroffen?

Also Stromausfälle, langfristig, Ausfall der Telekommunikationsmittel, Alarmanlagen usw.

Natürlich auch der OWKS Geräte, benötigen Energie und Netzverfügbarkeit.

Nicht zuletzt auch Ausfall der Heizmöglichkeiten, in Wachcontainern. Die Heizungen werden normalerweise mit Elektroheizung erwärmt.

Da hängt eine ganze Menge dran, gibt es Vorbereitungen?

Wie seht Ihr das?

12 Euro ist Mindestlohn, die meisten Bundesländer haben sich auf 13 Euro Tariflohn geeinigt, verdi und GÖD, die letztere existiert ja nur in Niedersachsen und Sachsen.

Ist das nicht total lächerlich?

Wer bekommt denn mittlerweile übertarifliche Bezahlung, also ausgehend von den ver.die und GÖD Tarifverträgen?

Wie ja wohl alle merken ist derzeit ein absoluter Arbeitnehmermarkt, man kann sich aussuchen wo, was und bei wem man tätig sein möchte.

Und wer nicht arbeiten möchte, der wird auch immer mehr und besser unterstützt.

Ich finde das gut und richtig.

In dem Zusammenhang werden Firmen sich schwer tun, die nur Tarif zahlen. Firmen die ihr Geschäftsmodell auf Mindestlohn Sklaven aufgebaut haben, werden jetzt hoffentlich verschwinden.

Man kann sich heute seine Schichten aussuchen, seine freien Tage, wieviele Stunden man will.

Und das ist gut so.

Ich kenne Firmen die aktuell richtig viel Personal verlieren, da werden dann die Stunden und Schichten auf die verbleibenden umgelegt, was zur Folge hat, die melden sich krank und gehen auch.

So soll es sein, 15 weg, ein Neuzugang, ist nichts besonderes. Passiert aktuell überall.

Erhaltet Ihr an euren Objekten eine Arbeits oder Einsatzbezogene Unfallverhütungs Belehrung?

Die sich an den Vorschriften der jeweiligen Berufsgenossenschaftlichen Verbände orientiert?

Ich habe schon häufiger bei Wach und Sicherheitsdiensten das Angebot von Brandschutz gesehen.

Ist sowas sinnvoll, für den Auftraggeber?

Ich meine die Feuerwehr bietet sowas doch auch an, auf jeden Fall die Berufsfeuerwehren. Und ziemlich sicher auch die Freiwilligen, ist doch Kerngeschäft bei denen.

Nicht verwechseln mit Brandwache, wenn irgendwo die BMZ mal ausser Betrieb gesetzt wird.

Wer soll Kanzler werden, oder bleiben?

Was habt Ihr für Qualifikationen im Wachgewerbe?

Es sind 2 Antworten möglich.

Umfrage ist anonym.