Hallo, ich brauche einmal fachkundigen Rat:
Wenn der Arbeitgeber eine interne Weiterbildung für alle Mitarbeiter anordnet, Teilnahme Pflicht ist und dies auch nicht während der Arbeitszeit, sondern an einem ursprünglich freien Tag stattfindet, kann er dann sagen, die Teilnahme wird nicht als Arbeitszeit vergütet?
Eine spontane Reaktion auf diesen Fall war: Ich kriege das nicht bezahlt? Dann bleibe ich zu Hause, denn es ist mein freier Tag! Und dann könnt ihr mich auch nicht dazu zwingen!
Kenner, bitte schaut einmal nach! Danke!
Gruß Chefin