Zeitvertrag

    Ich mal folgene Frage !! Ein Mitarbeitet einer Firma hat einen Zeitvertrag ??ber ein Jahr, dieser ist jetzt abgelaufen. Muss er sich bei der Firma melden oder Die Firma bei Ihm zwecks Verl?¤ngerung oder K??ndigung ???? Man muss dabei sagen das er nach Ablauf seines Vertrages weiter gearbeitet hat.


    Wie l??ft es weiter, geht er automatisch jetzt in die unbefristung oder verl?¤ndert sich der Vertrag. ???

    Vobu na was wohl :-X
    Sollte der oder die Persohn nach Ablauf der Befristung keinen Arbeitsvertrag erhalten haben aber trotzdem weiter in der Firma besch?¤ftigt wurde ist er somit als unbefristet zu betrachten Alles klar :smiley:

    Hallo Kollege!


    Was der andere da geschrieben hat ist vollkommen richtig und entspricht dem Teilzeit und Befristetengesetz.


    Du kannst das im Internet finden und abspeichern.


    Es handelt sich hierbei um den Paragraphen 15 absatz 5 in dem das ganz klar gerelgt ist.


    Solltest Du noch weitere Fragen haben dann schreib mich ruhig wenn man helfen kann dann macht man das gerne.


    Gru?? Jogi