Beiträge von BayerLA

Das kenne ich, ich versuche gerade bei mir in der Firma wieder ein paar zu überzeugen; ebenso wie andere Kollegen...

Es ist nicht einfach, doch aufgeben ist keine Option

Es geht nur etwas, wenn endlich mehr MA aufstehen, sich aufraffen und trauen etwas zu unternehmen!

Verdi kann nur die Sicherheitsunternehmen zu einer signifikanten Lohnerhöhung bringen, wenn die Mitarbeiter hinter ihrer Gewerkschaft stehen!

Wie "hoch" ist der Stundenlohn denn momentan?

(Warum fällt mir momentan Verdi ein? :hmm: )

Tommi, Du kommst aber nicht aus München?

Das ist eine Frage???

:rofl:

Also, wenn ihr die vertraglich zugesicherte Mindeststundenanzahl unterschreitet aufgrund der Einsetzung dieses neuen Mitarbeiters, ist euer Chef dennoch verpflichtet die Mindeststundenanzahl zu bezahlen!

Weißt Du, ob das Vorgehen mit dem Chef abgesprochen ist?

Habt ihr vertraglich vereinbarte Mindeststunden?

Es ist durchaus rechtlich überhaupt nicht angreifbar wenn der WL einen zusätzlichen Mann einsetzt
-um eventuelle Krankheitsausfälle abzufedern,
-Ersatz für Urlaubsreisen zu sichern,
-es aufgrund anderer, objektbezogener Gründe rechtfertigen kann.

"Moralisch" gegenüber der bisherigen Stammmannschaft ist es vielleicht nicht vertretbar, da ja jeder mit den Stunden rechnet und hier scheinbar nach Gutdünken (Freundschaft) eingesetzt wird; doch ist das lediglich ein Ansatz für Gespräche nicht für Juristen.

cafe01

Danke, schau ich mir heute Nacht mal an

Über ein derart verknüpftes System verfügen wir leider nicht....

Die Einsatzwagen werden noch händisch eingegeben bzw. Verändert....

Welche Software benutzt Du?

Vielleicht kann ich ja was für die neue Leitstelle vorschlagen *träum*

Sooo....

Nun habe ich drei Tage Einweisung in einer Leitstelle hinter mir und darf nächste Woche bereits alleine arbeiten jubel01

Um mich besser und schneller einarbeiten zu können, habe ich ein paar Fragen:

An die Revierfahrer und den Objektschutz:

Welche Schwierigkeiteh habt ihr in der Zusammenarbeit mit der Leitstelle?
Was nervt euch am meisten?

Wie erleichtert ihr euch die Zusammenarbeit mit der Leitstelle?

An das Personal der Leitstelle:

Wie erleichtert ihr euch den Überblick über die eingesetzten MAs?
Welche Systeme nutzt ihr?

Was erschwert oder erleichtert euch die Arbeit?

Was ja in unserer Branche nicht unbedingt negativ zu werten ist........

War jetzt "schon" zweimal oben und werde auch dieses Jahr wieder rauffahren...

Hab auch schon nen Aufruf gestartet, damit man sich evtl. währenddessen auf nen Kaff treffen und palaber01 kann

Willkommen und viel Spass hier

Hallo Mummy, herzlich willkommen und viel Spass hier!

(Fängt doch schon gut an mit guten Infos dank unserem daffi!)

Weiss nicht, wo Du wohnst/arbeitest, aber bei mir in der Gegend gibt es soviele freie Stellen, dass man es sich aussuchen kann wo man arbeiten will....

Derartige Vorfälle, wie Du sie beschreibst, würde ich der Gewerkschaft melden!

Wieviel MAs seid ihr?
Der AG ist einer....

Also, ich bin der Meinung, dass der Gang zum Betriebsrat unvermeidlich ist (sollte es so wie dargestellt sein).

Das Schreiben sollte meiner Meinung nach einsehbar sein, jedoch ohne Namensnennung (wegen eventueller Benachteiligung des Beschwerdeträgers)

Ein Personalgespräch ohne Zeugen (jemand vom BR) würde ich selbst abbrechen.

Wenn der AG jede einzelne Beschwerde namentlich aufweist, könnte es Probleme bei der späteren Zusammenarbeit geben.
Jedoch, wenn ein derartiges Streitpotenzial unbearbeitet bleibt, kann es auch zu Problemen kommen...

Schwer es so aus der Ferne zu beantworten......

Von der Presse wird es doch oft so hingestellt, wie der Schreiberling es gerade will....

Mal abwarten und Tee trinken

Vielleicht will sich Verdi für die Sicht der Passagiere als "Opfer der Blockade der Arbeitgeberseite" darstellen und durch das Bedauern weiterhin das Verständnis der bei Streiks "Geschädigten" einbringen.....

Die Firma Gegenbauer Sicherheitsdienste sucht zuverlässige SMA für den Bereich München!

Mindestanforderung:

Sachkunde nach §34a

Wer in einem Mischobjekt (Büro/Geschäftsbereich und öffentlicher Veranstaltungsbereich) arbeiten will, Erfahrung und Einsatzbereitschaft mitbringt,
kann sich gerne bei mir melden!

http://www.sonimtech.de/

Wer arbeitet mit diesem Meldesystem bei den Runden und welche Erfahrungen habt ihr damit gemacht?