Firma Future Media in K??ln Wer hat Erfahrungen mit dieser Firma?

    Hallo habe am Dienstag ein Vorstellungsgespr?¤ch bei denen!
    Den Vermittlungsgutschein bekomme ich wohl auch vom Arbeitsamt, jetzt meine Frage, wer hat Erfahrungen mit dieser Firma?
    Was kommt in dieser Pr??fung vor?
    Merkw??rdig ist das ich diese besagte Bewerbung schon seit Mai letzten Jahres dort liegen habe , und jetzt bekomme ich erst eine Einladung zu einem Vorstellungsgespr?¤ch.
    Habe seit Mai letzen Jahres oftmals dort angerufen und gefragt, wie es nun steht aber richtige Auskunft habe ich nie bekommen, naja ich werdmal hinfahren und h??ren was die einem anbieten.
    Und gleich nach der Einladung sagte die Frau am Tel, das sie bei einem negativem Ergebniss die Unterlagen nicht zur??ck schicken, sondern man mu?? sie sich pers??nlich abholen, das haben sie angeblich vergessen in die Anzeige reinzuschreiben ( wers glaubt wir seelig )

    Hallo K??lner,


    schau mal hier die Links an:


    http://www.golem.de/0512/42435.html
    http://www.zdnet.de/news/tkomm/0,39023151,39139832,00.htm
    http://www.computerbase.de/new…ilige_verfuegung_napster/


    Und hier die Webseite von Future Media in K??lle

    Hier ist einiges ??ber "Future Media K??ln" zu lesen...
    Die haben allerdings nichts mit dem Sicherheitsbereich zu tun, sonder es handelt sich hier um den MEDIEN-Bereich!
    Bewerbungsunterlagen bekommt man in den seltensten F?¤llen retour :angry:
    Man k??nnte diese ja rechtlich "einklagen"... aber dann braucht man sich sicherlich DORT nicht mehr vorzustellen :grin:


    Zur R??cksendung von Bewerberunterlagen:


    Auf unverlangt eingesandte Bewerbungen muss der Arbeitgeber nicht reagieren. Die Bewerbungsunterlagen muss er in diesem Fall nur zur??cksenden, wenn der Bewerber einen Freiumschlag beigelegt hat. Die Unterlagen k??nnen vernichtet werden, wenn sich der Bewerber innerhalb einer angemessenen Frist nicht erneut gemeldet hat.


    Anders ist die Situation zu beurteilen, wenn der Arbeitgeber aufgrund einer Stellenanzeige ??ber das Arbeitsamt zu einer Bewerbung aufgefordert hat. Dem Bewerber sind die Unterlagen nach Abschluss des (erfolglosen) Bewerbungsverfahrens vollst?¤ndig auf Kosten des Arbeitgebers zur??ckzuschicken. In der Zwischenzeit hat der Arbeitgeber die Unterlagen sorgf?¤ltig zu verwahren und f??r eventuelle Besch?¤digungen und den Verlust der Papiere zu haften. Sperrvermerke, mit denen zum Ausdruck gebracht wird, dass die Bewerbung vertraulich behandelt werden muss, hat ein potenzieller neuer Arbeitgeber tunlichst zu beachten. Bei Missachtung drohen Schadensersatzanspr??che.


    QUELLE: Arbeitsrecht/AG Frankfurt am Main

    Einmal editiert, zuletzt von blueboyzz ()

    [quote author=K??lner link=topic=894.msg4291#msg4291 date=1143984880]
    Nein diese Firma hat wirklich was mit Luftsicherheit zu tun!!! :afro:
    futuremedia GmbH consolting
    [/quote]


    Nein Kollege, diese Firma hat ??berhaupt nix mit Sicherheit zu tun. Sie ist nichts weiter als ein Personalvermittler. Also schnapp deinen Vermittlungsgutschein ( das allerwichtigste ohne den niggese!!!!) und ab. Wieder ein armer FIS Neger. Mein guter Rat, lass die Finger davon.

    [quote author=micmac link=topic=894.msg4293#msg4293 date=1143985280]
    Nein Kollege, diese Firma hat ??berhaupt nix mit Sicherheit zu tun. Sie ist nichts weiter als ein Personalvermittler. Also schnapp deinen Vermittlungsgutschein ( das allerwichtigste ohne den niggese!!!!) und ab. Wieder ein armer FIS Neger. Mein guter Rat, lass die Finger davon.
    [/quote]


    KORREKT :cry:

    Einmal editiert, zuletzt von blueboyzz ()

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