Hallo,
Ich habe da eine Frage zur Pauschale, bei uns wird n?¤mlich eine Pauschale f??r 7 Stunden gezahlt und ich bin quasi ab heute wieder im Revier und wei?? aber jetzt schon, das wohl mindestens 9 ben??tigt werden um alles zu schaffen… Ich werde in dem Fall dann morgen mit dem Chef reden und m??chte gerne wissen, welche M??glichkeiten ich habe, wenn er sich da stur stellt… (was sehr wahrscheinlich ist)
Denn morgen bin ich nat??rlich auch f??r das Revier eingeteilt… Und da w??sste ich nat??rlich gerne vorher was ich tun darf und was nicht…
Also ob ich z.B. dann schon ank??ndige, auch nur 7 Stunden zu arbeiten, wenn nur 7 Stunden bezahlt werden... Und dann nat??rlich auch nach 7 Stunden aufh??ren darf oder wie w??rde das im Extremfall dann funktionieren...? Ode rw?¤re das dann Arbeitsverweigerung oder wie?
Viele Gr????e
Boomer