Tariflohn?? Auslöse??

    Bin in einem Wachunternehmen angestellt, bei dem ich alle 14 Tage
    außerhalb arbeite. Die Unterkunft wird von der Firma Gestellt und auch
    bezahlt. ich bekomme bei jedem Einsatz bei dem ich außerhalb arbeite
    meinen normalen Stundenlohn + Verpflegungsgeld.


    Jetzt da ab 1.6. 2011 ja Tariflohn kommt, bekomme ich und meine kollegen 6,53 und dafür aber kein Verpflegungsgeld mehr.
    Ist das so rechtens?

    Sitz der Firma? Bundesland...


    Arbeitsort? Bundesland...


    Was sagt der Arbeitsvertrag?


    Gibt es eine Sondervereinbarung zum Verpflegungsgeld?

    Sitz der Firma is sachsen, arbeitsort is brandenburg. im arbeitsvertrag steht nix drin, haben nur mündlich zusage. bisher lief das auch alles

    Sühst, Mindestlohn laut Liste ist in beiden Bundesländern 6,53 €.
    Und wenn ich mich recht entsinne ist die Frage Auslöse und Verpflegungszuschuss entweder im MRRTV geregelt oder Ermessenssache der Firma. Lasse mich in der letzten Frage aber gerne eines Besseren belehren.