Team/ Schicht/ Objektleiter 0,75 €
Ist dies irgendwo verankert oder liegt dies bei jedem Bereichsleiter von ... in der eigenen Verantwortung? Bestehen Aussichten bei einer Klage? DoormanBLN könntest Du nochmal helfen?
Beste Grüße Grobi1962
Beiträge von Grobi1962
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Hallo,
folgendes Problem:
Während der Krankschreibung, diese geht noch bis mindestens zum 05.12.2011, hat der Mitarbeiter am 25.11. die Kündigung persönlich ohne Begründung erhalten. Diese Kündigung ist zum 30.11.2011. Der Mitarbeiter befindet sich noch in der Probezeit 01.06.-30.11.2011.
Wurden hier Vorschriften verletzt? Im Arbeitsvertrag sind die gültigen gesetzlichen Kündigungsfristen vereinbart. Wie seht Ihr den Fall? Gibt es einen empfehlenswerten Anwalt für so etwas in Berlin?Vielen Dank für Eure Hilfe im voraus!
grobi1962
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Hallo DoormanBLN,
vielen Dank für Deine Aufstellung. Genau das habe ich gesucht.Vielen Dank auch an alle anderen.
MfG Grobi
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Hallo in die Runde,
laut Tarif muss folgendes gezahlt werden:
Wachleute mit Sachkundeprüfung = 6,53€
Revierfahrer = ?????
Geld&Wert = 8,20€
Empfangsdamen mit Englischkenntnissen = 9,53€
Empfangsdamen ohne Englischkenntnisse = 8,53€
Detektive = ???
Werkschutz = ???Zuschläge sind:
Nacht 7%
Sonntags 25%
Feiertags 50%Wo kann man dies nachlesen. Im Tarifvertrag steht doch nur der Stundenlohn von 6,53€ drin. Oder?
Vielen Dank für Eure Bemühungen im voraus!
Beste Grüße
Grobi1962
