Beiträge von 9br.de

Hallo!
Die neue Regierungspartei FDP fordert in ihrem Wahlprogramm folgendes: "Wenn die Belegschaften und Arbeitgeber vom Tarifvertrag abweichende Regelungen wollen, muss Ihnen eine entsprechende Vereinbarung auf betrieblicher Ebene ermöglicht werden und zwar ohne, dass eine Zustimmung der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände erforderlich ist. [Aber nur dann, wenn] der Betriebsrat oder 75 Prozent der abstimmenden Mitarbeiter dem zugestimmt haben."

Die FDP fordert in ihrem mitbestimmungsfeindlichen Programm also, dass 75 Prozent der Belegschaft zustimmen müssen, falls vom Tarif abgewichen werden soll (vereinfacht gesagt). Nun bin ich gespannt, welche Mehrheit für verdi ausreicht, um den ST zu verweigern. Würden schon 50 Prozent ausreichen, würde verdi schon wieder von links überholt werden.

Hier mehr zu den Folgen der Wahl für die Mitbestimmung:
http://www.9br.de/2009/09/28/d…er-wahl-fur-betriebsrate/

Schöne Grüße
Karl

Die Kötter-Geschäftsführung schreibt, dass der Arbeitgeberverband beim Sanierungstarifvertrag mitbestimmen müsse.
Mehr dazu aus dem Brief an die Betriebsräte gibt es hier:
http://www.9br.de/2009/09/24/f…band-will-mitentscheiden/

[quote author=drago link=topic=7639.msg69931#msg69931 date=1253735478]
Mich würde jetzt aber mal interessieren warum in einem anderen Forum von einem User behauptet wird 9br.de hätte ein Interesse daran das SL vom Markt verschwindet. Ich habe in dem Forum keine Stellungnahme zu dem Vorwurf von 9br.de gelesen. Vielleicht habe ich sie ja auch übersehen. Ich persönlich denke das nicht, würde es aber begrüssen wenn von 9br.de dazu Stellung bezogen würde.
[/quote]

Hallo Zusammen!

Mein Blog "9br.de" ist unabhängig. Ich möchte einfach dem Thema "betriebliche Mitbestimmung" eine Plattform geben. In den klassischen Massenmedien kommt das zu kurz. Richtig ist, dass die Themenauswahl in meinem Blog zur Zeit "Geld- und Wert"-lastig ist. Das liegt nur daran, dass ich das Thema als wichtig und interessant einschätze.

Vielleicht könnte mir jemand den Link zum Vorwurf schicken. Ich habe nirgendwo etwas gefunden.

Schöne Grüße
Karl

Hallo!

Gerade noch habe ich berichtet, dass sich der ver.di-Bundesvorstand an das Ergebnis der Abstimmung bindet. (http://bit.ly/28m29f)
Jetzt nimmt die Sache eine gewisse Wendung:
Wie das Ergebnis der Abstimmung zu werten ist, wird nicht ausgezählt, sondern vom Vorstand entschieden.
Mehr dazu hier:

http://www.9br.de/2009/09/23/s…uber-abstimmungsergebnis/

Grüße
Karl

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Die Kundenmitteilung auf der SecurLog-Seite ist schlichtweg falsch.

Tatsächlich bindet sich der ver.di-Bundesvorstand an das Votum der Mitglieder und hat entsprechend noch nicht entschieden.
Weitere Informationen aus dem eMail-Verkehr mit der Pressesprecherin des Bundesvorstands gibt es hier:

http://www.9br.de/2009/09/23/s…-an-votum-der-mitglieder/

Unglücklich formuliert ist, dass der ver.di Bundesvorstand erst nach der Befragung über den Sanierungstarifvertrag entscheidet. Zugestimmt ist also noch nichts.

Grüße
Karl

Hallo! Wartet erstmal ab. Ich glaube, dass die Kundenmitteilung "nur" unglücklich formuliert ist.
Ich habe bei ver.di angefragt und warte jetzt auf Antwort.

Schöne Grüße
Karl
9br.de

Der Betriebsrat der SecurLog Niederlassung Hannover protestiert gegen das Einlenken des ver.di-Bundesvorstands im Fall SecurLog. Die beiden Köpfe des Betriebsrats, J.K. und D.M, adressierten heute eine eMail an den ver.di-Bundesvorstand. Darin kritisieren sie, dass keinen klaren Verfahrenregeln gefolgt würde. Eine Abstimmung zum Sanierungstarifvertrag wäre unnötig. Die Wahl der Tarifkommission sei genug des demokratischen Verfahrens.

Die ganze eMail, sowie weitere Kommentare dazu gibt es hier:
http://www.9br.de/2009/09/22/s…gen-einlenken-von-ver-di/

[size=8pt]Klarnamen anonymisiert kal [/size]

Hallo und herzlichen Glückwunsch zur Mailaktion! Dieser Erfolg zeigt doch mal, was öffentlicher Druck bewegen kann.
Aber bleibt vorsichtig: Laßt Eure Beschäftigten mit dem ver.di-Schreiben nicht allein. Wer weiß, wie ver.di das Schreiben formuliert. Schon Kleinigkeiten können ausreichen um ein Gesamtbild zu drehen. Sprecht Sie also in jedem Fall mit so vielen Beschäftigten wie ihr könnt persönlich.
Weitere Hinweise und der Kommentar unter: http://www.9br.de/2009/09/21/v…-aktion-im-fall-securlog/

Schöne Grüße
Karl

Hallo Zusammen!
Auch Ralf Grönke von Kötter unterstützt den Aufruf. Ich zitiere ihn auf 9br.
http://www.9br.de/2009/09/19/e…-und-meinungen-an-ver-di/

Viel Erfolg!
Karl

Habe soeben eine Argumentationshilfe bei 9br.de veröffentlicht. Darin beschreibe ich in relativ klaren Worten, dass Lohnverzicht sogar Arbeitsplätze gefährdet.
Vielleicht hilft es ja, den einen oder anderen in der Belegschaft zu überzeugen.

http://www.9br.de/2009/09/19/a…-arbeitsplatze-gefahrden/

Ich wünsche trotz allem ein schönes Wochenende!
Karl

[quote author=Thor link=topic=7591.msg69447#msg69447 date=1253291528]
Das mit dem Flugblatt ist ja schön aber man muss es lesen und verstehen können.lollol
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Hallo! Ich hoffe, dass Verdi das Flugblatt in Zusammenarbeit mit den SecurLog-Betriebsräten gestaltet. Die sprechen die Sprache ihrer Leute am besten.
Ansonsten wird es die Aufgabe der Betriebsräte sein, die Flugblätter zu erklären. Lassen wir uns mal überraschen, was das überhaupt für Zettel sind.

Die Argumentation muss natürlich durchdacht sein. Gerade habe ich ein kleines Video gefunden, welches mich an die Situation bei SecurLog erinnert. In diesem Video wird Kindern ein unmoralisches Angebot gemacht. Sie dürfen einen Marshmallow sofort essen - oder sie gedulden sich einige Zeit und bekommen dafür dann zwei Marshmallows. Der Reiz der schnellen Bedürfnisbefriedigung nagt hart an der Standfestigkeit der Kinder. Die Kosten sind hoch, in diesem Fall verlieren sie einen ganzen Marshmallow.

Die Zustimmung zum Sanierungstarifvertrag folgt einer ähnlichen Logik. Sie befriedigt nämlich auch ein Bedürfnis - das nach Sicherheit. Und auch hier sind die Kosten hoch, in diesem Fall verliert die Belegschaft 27 Millionen Euro. Wenn man diesen Zusammenhang deutlich machen könnte, wäre schon ein Stück gewonnen.

Zu sehen gibt es das Video hier: http://www.9br.de/2009/09/18/s…arshmallows-sofort-essen/

Grüße
Karl

Hallo Zusammen!
Verdi erarbeitet zur Zeit ein Flugblatt, welches die Ergebnisse der Tarifkommission erläutert.
http://www.9br.de/2009/09/18/s…m-sanierungstarifvertrag/

Grüße
Karl

Vielen Dank an 204-00 für die Informationen zum Sanierungstarifvertrag aus dem Schreiben der GF. Ich habe das auf 9br veröffentlicht und ausführlicher kommentiert.
Die Einschnitte sind klar auf den Punkt gebracht, die Vorteile für die Belegschaft aber absolut schwammig formuliert. Ihr solltet aufpassen, dass die Belegschaft sich davon nicht einlullen läßt.

Der Beitrag und mein Kommentar dazu:
http://www.9br.de/2009/09/17/s…m-sanierungstarifvertrag/

Grüße
Karl

Hallo!
Gerade habe ich auf 9br die Details zum Sanierungstarifvertrag aus dem Schreiben der SecurLog-GF veröffentlicht. http://www.9br.de/2009/09/17/s…m-sanierungstarifvertrag/
Was mir auffällt: Die Einschnitte sind ganz klar auf den Punkt gebracht. Die Vorteile für die Beschäftigten sind aber absolut schwammig formuliert.
Eure Aufgabe muss jetzt sein, diese schwammigen Worthülsen zu enttarnen! Mein Kommentar dazu findet ihr auch in dem oben verlinkten Beitrag.

Schöne Grüße
Karl

Hallo! Es soll doch noch eine Abstimmung geben, eventuell sogar noch vor der Clearingstelle.
Mehr dazu lest ihr hier: http://www.9br.de/2009/09/17/s…r-sanierungstarifvertrag/

Hallo! Habe soeben kurz mit Michaela Nagelschmitt telefoniert und den Bericht auf 9br aktualisiert.
Es soll noch vor der Entscheidung der Clearingstelle zu einer Abstimmung unter allen Verdi-Mitgliedern bei Securlog kommen.
Mehr dazu lest ihr hier: http://www.9br.de/2009/09/17/s…r-sanierungstarifvertrag/

Hallo! Entschuldigt bitte. Es kommt doch zur Abstimmung. Die Meldung von Securlog ist falsch. Mehr dazu gibt es gleich.

Hallo! In der Pressemitteilung von Securlog heißt es: "Der Sanierungstarifvertrag steht jetzt nur noch unter dem Vorbehalt durch die Verdi-Clearingstelle." Also kommt es doch nicht zur Abstimmung?

Hallo Zusammen!

Vor dem Hintergrund der Geheimniskrämerei steht allen Gegnern des Sanierungstarifvertrags viel Arbeit bevor. Alle Beschäftigten müssen vor der Abstimmung dringend über die Folgen des Sanierungstarifvertrags aufgeklärt werden. Was ich mich nun Frage: Könnt Ihr bei einer solchen Informations-Kampagne auf Unterstützung des GBR hoffen? Inwiefern würde Euch Verdi aktiv unterstützen, beispielsweise mit Flugblättern? Und vor allem: Wie viel Zeit bleibt bis zur Abstimmung?

Eine Meldung mit meinem Kommentar dazu findet Ihr wieder unter 9br: http://www.9br.de/2009/09/17/s…r-sanierungstarifvertrag/

Ich wünsche Euch alles Gute und viel Glück. Ich verfolge die Sache weiter und stehe gerne bei Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit zur Verfügung.

Grüße
Karl