Beiträge von AHW

    So meine Teilrente ist durch, 793,xx Euro brutto, netto 703,xx Euro rückwirkend ab 1.11.2022.

    Mir fehlt noch die 300 Euro Energiepreis Pauschale für Rentner.

    Die für Arbeitnehmer habe ich ja schon, die für Rentner steht mir auch zu. 2 x kassieren, gut.

    Zuverdienstgrenzen gibt es nicht mehr ab 2023, kann also weiter arbeiten.

    So viel ich eben möchte.

    Ging ja jetzt doch schnell, Heiligabend bekam ich noch ein Schreiben ob ich irgendwann mal Übergangsgeld bezogen habe, nee habe ich nicht.

    Gibt es meist nach Reha usw.

    Samstag hatte ich meinen Rentenbescheid im Kasten, alles online beantragt ohne Theater.

    Jetzt muß ich mich mal mit den Steuern befassen und wieviel ich am günstigsten noch verdienen darf.

    Bei mir bleiben dauerhaft 18% der Rente steuerfrei, ab 2023 wären es nur noch 17%.

    Bis 2040 auf 0% steuerfrei.

    Wenn ich weiß wieviel ich am günstigsten verdienen darf, werde ich mit der Firma reden und eventeulle noch etwas weniger arbeiten.

    Diesen Monat habe ich nur 192 Stunden, geht schonmal.

    Ein oder zwei Schichten weniger ginge aber auch, würde gerne in Richtung 140 bis 150 Stunden gehen.

    Aber erstmal rechnen.

    Werden bei euren Firmen oder Auftraggebern Vorbereitungen für den Kriegswinter getroffen?

    Also Stromausfälle, langfristig, Ausfall der Telekommunikationsmittel, Alarmanlagen usw.

    Natürlich auch der OWKS Geräte, benötigen Energie und Netzverfügbarkeit.

    Nicht zuletzt auch Ausfall der Heizmöglichkeiten, in Wachcontainern. Die Heizungen werden normalerweise mit Elektroheizung erwärmt.

    Da hängt eine ganze Menge dran, gibt es Vorbereitungen?

    So heute nacht habe ich das Forum auf die aktuelle Software Version gebracht.

    Hab noch eiine neue Version von Dem Stil Alpha gekauft. Mit der alten ging es nicht.

    Die aktuelle Forenversion hat colle bezahlt.

    Vielen Dank colle.

    Ich habe noch ein paar Kleinigkeiten zu tun, bis dann.

    Wir ziehen heute nacht auf einen neuen Server um. Sollte in einigen Stunden erledigt sein, in dieser Zeit wird kein Zugriff auf das Forum möglich sein.

    Das Forum wird solange in den Wartungsmodus versetzt.

    Das ist nur ein Umzug auf einen anderen Server, hat nichts mit Software Updates zu tun. Die kommen dann später.

    Interessierte gibt es auch nicht, jedenfalls nicht unter jüngeren.

    Maximal 150 Stunden, nicht unter 3500 brutto, keine Nacht und Wochenend Dienste.

    Das sind so die Vorstellungen.

    Habe letztens mal mit zwei gesprochen, denen ich den Job zeigen sollte.

    Die waren auch keine Woche da. ^^

    Was denn für richtig Geld, ihr habt 10,90, selbst im Osten ist der Stundenlohn höher.

    Niedersachsen ist echt arm.

    Das stimmt, ein absolut beschissenes Bundesland. Was will man auch erwarten, SPD Gesocks zumeist in der Regierung.

    Masken Weil der Versager vor dem Herrn, bald sind wieder Wahlen. Und es wird sich wieder nichts ändern, der gleiche Schrott wird wieder gewählt.

    Ja würde ich auch gerne, auf 16 bis 17 x 12 Stunden, also auch 3 bis 4 Nachtschichten weniger.

    Dazu nicht mehr als maximal 4 in Folge, nicht weniger als 2 zusammenhängende Freischichten dazwischen.

    Am besten wäre eine Woche 4 Schichten, 3 freie Tage, nächste Woche 3 Schichten, 2 freie Tage.

    So in etwa.

    Aber keinesfalls mehr als 4 Schichten in Folge, und vor allem nicht 6 Schichten und 1 freien Tag.

    Das ist indiskutabel.

    Wer bekommt denn mittlerweile übertarifliche Bezahlung, also ausgehend von den ver.die und GÖD Tarifverträgen?

    Wie ja wohl alle merken ist derzeit ein absoluter Arbeitnehmermarkt, man kann sich aussuchen wo, was und bei wem man tätig sein möchte.

    Und wer nicht arbeiten möchte, der wird auch immer mehr und besser unterstützt.

    Ich finde das gut und richtig.

    In dem Zusammenhang werden Firmen sich schwer tun, die nur Tarif zahlen. Firmen die ihr Geschäftsmodell auf Mindestlohn Sklaven aufgebaut haben, werden jetzt hoffentlich verschwinden.

    Man kann sich heute seine Schichten aussuchen, seine freien Tage, wieviele Stunden man will.

    Und das ist gut so.

    Ich kenne Firmen die aktuell richtig viel Personal verlieren, da werden dann die Stunden und Schichten auf die verbleibenden umgelegt, was zur Folge hat, die melden sich krank und gehen auch. sthumb

    So soll es sein, 15 weg, ein Neuzugang, ist nichts besonderes. Passiert aktuell überall.