Bundesarbeitsgericht stoppt Leiharbeitsgewerkschaft

Dirty Harry · 14. Dezember 2010

Es betrifft zwar nicht direkt uns, allerdings sollte dieses Urteil auch für andere Branchen wegweisend sein.

Zitat

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat der Spitzenorganisation der Christlichen Zeitarbeitsgewerkschaften (CGZP) die Rote Karte gezeigt. Das Kürzel CGZP steht für "Christliche Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen". Die Gewerkschaft darf künftig keine Tarifverträge mehr abschließen, weil ihr das BAG die Tariffähigkeit absprach (Az.: 1 ABR 19/10). Zur Gültigkeit bestehender Verträge für zehntausende Leiharbeiter machten die Bundesrichter zunächst keine konkreten Angaben.......

Jetzt wäre ich mal auf ein Statement von R.K. gespannt, so er noch in Amt und Würden ist.

Hoffentlich denken jetzt auch der BDWS und der BDGW neu über ihre Tarifpolitik nach.

daffi · 14. Dezember 2010

Hinsichtlich BDWS sollten wir mal überlegen...

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micaschi · 15. Dezember 2010

mal bitte die konkrete Quelle ... mich würden mal die vom Gericht aufgeführte ausführliche Begründung interessieren.
Vorab Danke

daffi · 15. Dezember 2010

Da gibt es aber unzählige Quellen.

http://www.kostenlose-urteile.…-schliessen.news10728.htm

oder hier:

Zitat

Tarifverträge in der Zeitarbeit sind ungültig
Nicht tariffähig: So sieht das Bundesarbeitsgericht die Spitzenorganisation der Christlichen Zeitarbeitsgewerkschaften (CGZP). Sie darf künftig keine Tarifverträge mehr abschließen.

Von Corinna Budras und Sven Astheimer

14. Dezember 2010

Das Bundesarbeitsgericht hat am Dienstag eine Grundsatzentscheidung gefällt, die weitreichende Folgen für viele der in Deutschland tätigen Zeitarbeitsunternehmen haben könnte. Die Erfurter Bundesrichter entschieden, dass die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) nicht tariffähig ist. Damit sind alle schon geschlossenen Tarifverträge unwirksam. Derzeit ist jedoch noch unklar, ob die Entscheidung rückwirkend gilt.

Die CGZP ist eine Tarifgemeinschaft unter dem Dach des Christlichen Gewerkschaftsbundes, die für vier Mitgliedsgewerkschaften Tarifverträge ausgehandelt hat. Unter anderem gehörte dazu ein Flächentarifvertrag mit dem Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP). Auf den aktuellen Flächentarifvertrag hat das Erfurter Urteil keine Auswirkung, da die Arbeitgeber mittlerweile direkt mit den Einzelgewerkschaften abgeschlossen haben. Der Flächentarifvertrag enthält dieselben Einstiegslöhne wie die vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) abgeschlossenen Tarifverträge. Allerdings könnten auf die beteiligten Zeitarbeitsunternehmen nun erhebliche Nachzahlungen für die vergangenen Jahre zukommen.

Alles anzeigen

http://www.faz.net/s/RubA5A53E…Tpl~Ecommon~Scontent.html

micaschi · 16. Dezember 2010

schade ich, dachte Du hast das AZ ... dann muss ich halt mal selbst suchen

edit: erledigt, wer lesen kann ist klar im Vorteil. Danke !

daffi · 16. Dezember 2010

Trotzdem:

# Referenz:

* Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2010
[Aktenzeichen: 1 ABR 19/10]